Libre mercado(de esclavos)

CONTRA LA REPRESION SINDICAL Y LA MANIPULACION DEL PP DE LOS MEDIOS DE COMUNICACION PUBLICOS: SOLIDARIDAD ACTIVA

SI TOCAN A UN TRABAJADOR NOS TOCAN A TOD@S



Comunicado de la Sección Sindical de C.G.T en Telemadrid

Saludos compañeras y compañeros.

Todos conoceís la situación generada en el seno de Telemadrid a raiz del proceso de manipulación informativa y represión sindical que el equipo directivo de este ente ha llevado a cabo en los últimos meses con Manuel Soriano de director general y Esperanza Aguirre como cabeza organizadora de todo el embrollo, todo ello aderezado con el escenario de fondo de las elecciones
autonómicas que tendrán lugar en Madrid a finales de marzo.

Como consecuencia de esta situación el Comité deEmpresa convocó huelga el pasado día 5 de diciembre. En los días previos a la misma y durante el desarrollo de la jornada se produjeron varios
incidentes graves, incluida la agresión fisica a uno de los miembros de nuestra Sección Sindical que a su vez lo era del Comité de Huelga.

Tras un pequeño periodo de instrucción de expedientes disciplinarios abiertos a 4 de los miembros del Comité de Huelga, la dirección los ha resuelto de la única manera que conoce: con saña y mano dura hacia la CGT, que tiene la mayoría en el comité y comanda la protesta contra la empresa.

Telemadrid ha procedido a despedir a nuestro Secretario General de la Sección Sindical y ha sancionado a dos de nuestros delegados (uno de ellos Presidente del Comité) con dos meses de
suspensión de empleo y sueldo.

Ante esta agresión y desde CGT Telemadrid solitamos a nuestra militancia, organizaciones sociales, sindicales y políticas, y personas solidarias, el envio de faxes y correos electrónicos de solidaridad con los sancionados y de texto libre.

Se deben enviar a las direcciones de correo electronico

msoriano@telemadrid.es
ylaviana@telemadrid.es

Al número de fax 91 512 37 01

Y a la dirección de correo postal:
Manuel Soriano Navarro, Pº de la Castellana, 170. 28046 Madrid

Más adelante enviaremos los correos electrónicos alternativos que su secretaria y él vayan a ir
utilizando en los días siguientes para evitar nuestras campañas.

Como texto modelo para enviar proponemos:

READMISIÓN INMEDIATA DEL TRABAJADOR DESPEDIDO Y ANULACIÓN DE TODAS LAS SANCIONES Y EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS

BASTA DE PRESION SINDICAL Y MANIPUILACION INFORMATIVA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION PUBLICOS

QUIEN ATACA A UN TRABAJADOR ATACA A TOD@S L@S TRABAJADOR@S.